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大力推进蓉漂计划
2020-02-28 15:58
来源:未知
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人口红利取决于规模,更取决于知识技能结构。为此成都还提出,将推进人力资源提能行动。将支持在蓉高校、职院按照成都产业发展方向调整学科设置,鼓励在蓉企业与高校、职院开展“产教融合”,把学校作为专业人才培养和企业培训提能基地,鼓励高校院所面向社会开放培训资源,定期举办创新创业和职业资格培训班,让每个有就业创业愿望的市民都能通过参加免费培训和全额报销考试费用获得一项以上职业资格证书,提高广大市民的就业创业竞争力。

“让千千万万的青年学子慕名而来,在成都求学、创业、扎根,成为一名新成都人!”昨日召开的成都国家中心城市产业发展大会上,成都以最包容的落户政策,向全国的青年人才发出邀请。会上明确,成都将创新人力资源要素供给,改革人才落户政策,推行“先落户后就业”,鼓励青年人才来蓉创业就业。全日制大学本科及以上毕业生,将实行凭毕业证落户制度。而本科以下学历的技能人才,只要在本市同一用人单位工作两年及以上,凭单位推荐、部门认定,也可以办理落户手续。

成都还将建立人才绿卡服务体系。成都将对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”。实行“人才绿卡”积分制,根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务。

成都提出,深入实施人才优先发展战略,贴近国家和城市发展战略长远需要、贴近产业和企业发展人才需求,大力推进“蓉漂”计划。成都将坚持以更开放、更包容、更便利的理念,改革人才落户制度,放宽落户限制,推行“先落户后就业”,

进一步放宽落户限制,鼓励青年人才来蓉创业就业。

成都还将建立人才绿卡服务体系。成都将对各类急需紧缺人才发放“蓉城人才绿卡”。实行“人才绿卡”积分制,根据积分对持卡人分层分类提供住房、落户、配偶就业、子女入园入学、医疗、出入境和停居留便利、创业扶持等服务。

建立人才服务专员制度,对高端人才实行一揽子入户、安居、奖励、服务政策。构建人才综合服务平台,着力建设“政务服务+创业服务+生活服务”全环节人性化的人才服务链。

“听到成都对人才对创新对产业的全面布局,感到非常振奋。”昨日,众多先进制造业行业共聚成都,热议成都产业新政,其中,成都人才政策和产业链发展成为巨头们关注的热点。

全日制大学本科及以上毕业生,将实行凭毕业证落户制度。而本科以下学历的技能人才,只要在本市同一用人单位工作两年及以上,凭单位推荐、部门认定,也可以办理落户手续。

全日制大学本科及以上毕业生,将实行凭毕业证落户制度。而本科以下学历的技能人才,只要在本市同一用人单位工作两年及以上,凭单位推荐、部门认定,也可以办理落户手续。

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